В България непълното работно време все още не е доброволен избор, а принуда за голяма част от работниците. Според анализите на маричката, работното време от 4 часа е по-често задължение, отколкото осъзнато решение. Това се случва на фона на хроничния недостиг на работна ръка в страната.
Несъмнено, непълното работно време се използва като средство за подобряване на условията на работата, но в същото време създава предизвикателства за стабилността на икономиката. Студенти и младежи често са принудени да работят по-малко часове, за да се справят с финансовите си нужди.
Въпреки това, някои специалисти смятат, че този подход може да бъде променен, ако се създаде по-добро балансиране между работата и свободното време. Въпреки това, за момента това е реалността, която се изразява в непълното работно време.
Съществува и възможност за промяна, но тя изисква дългосрочни политики, които да подобрят условията за работна ръка в страната.
