Konferencija, vykstanti Vilniuje per „HR Savaitė Lietuva“, apsirėmė su dirbtinio intelekto įtaka darbo vietai. Ekspertai diskutavo apie tai, kokią kainą darbo rinkai moka dėl technologijų kaitos. Tema apima ne tik dirbtinio intelekto poveikį darbo vietoms, bet ir atlygio skaidrumą.
Dalyvavo žinomos darbo rinkos specialistės ir ekspertai, kurie pateikė įvairių sektorių ataskaitas. Jie pabrėžė, kad dirbtinis intelektas keičia darbo modelius ir reikalauja naujų įgulos įgūdžių.
Taip pat buvo aptariamas atlygio skaidrumo svarbas. Ekspertai pabrėžė, kad skaidrus atlygio modelis padeda išvengti konfliktų ir padidinti darbuotojų pasitikėjimą.
Konferencija tapo vienu iš svarbiausių įvykių „HR Savaitė Lietuva“, kurioje dalyvavo daugiau nei 300 žmonių.
