Más de nueve de cada diez microempresas (mypes) en Perú no ofrecen un sueldo fijo a sus empleados, según un diagnóstico realizado por ComexPerú. El informe destaca que existe un estancamiento en la formalización de estas empresas, que no han logrado recuperar su situación pre-pandémica. La mayoría de las mypes operan en sectores como comercio y servicios, donde la inestabilidad laboral persiste.
El estudio señala que la falta de formalización se debe a factores como la dificultad para cumplir con los requisitos legales y la falta de acceso a créditos. A pesar de los esfuerzos por mejorar la situación, las mypes continúan enfrentando desafíos para estabilizar sus operaciones. Esta realidad afecta directamente a los empleados, quienes enfrentan condiciones laborales precarias.
La situación refleja una brecha entre las empresas formales y las informales, lo que genera desigualdad en el mercado laboral. Los expertos destacan la necesidad de políticas públicas que apoyen la formalización de las mypes, con el fin de mejorar la estabilidad económica y laboral en el país.
